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- 2 Dicembre 2023
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Alitalia, al via procedure di licenziamenti: “Per ridurre personale”

In una comunicazione indirizzata al governo e ai sindacati, datata primo dicembre 2023, Alitalia ha annunciato l’avvio di una procedura che porterà “suo malgrado” a licenziamenti “per riduzione del personale”. Nella lettera, la compagnia aerea, specifica che attualmente ci sono 2.840 dipendenti sotto l’Amministrazione Straordinaria, di cui 2.668 sono in sospensione in cassa integrazione guadagni […]

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- 18 Marzo 2023
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Chiama “lesbica” la collega, licenziato dall’azienda: arriva l’ok dalla Cassazione

Martello Della Giustizia

Fare apprezzamenti in ufficio sulle scelte sessuali dei colleghi è causa legittima di licenziamento. Lo ha sancito la Corte di cassazione che ha confermato la massima sanzione disciplinare a carico di un impiegato che aveva detto lesbica a una collega. Negato il risarcimento al dipendente. L’uomo è stato punito per aver pronunziato frasi sconvenenti ed […]

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- 22 Ottobre 2022
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Autista messaggia mentre guida, per la Cassazione scatta il licenziamento

Tempi duri per gli autisti che chattano mentre guidano. Mandare messaggi al cellulare mentre si guida un mezzo aziendale è un comportamento che porta al licenziamento per giusta causa, e non a una semplice sanzione disciplinare. Rischia il licenziamento l’autista che causa il tamponamento perché sta su WhatsApp mentre guida. Visto il suo ruolo, la […]

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- 17 Luglio 2022
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Licenziato dipendente che non si sottopone alla visita medica: l’ok della Cassazione

Martello Della Giustizia

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non si sottopone a visita medica. L’eventuale cambio dei compiti non consentito può essere, infatti, contestato come demansionamento. Lo ha affermato la Cassazione (il documento è consultabile in fondo all’articolo) che ha respinto il ricorso di una lavoratrice. La corte d’appello aveva confermato la decisione […]

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- 17 Luglio 2022
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Licenziato dipendente che non si sottopone alla visita medica: l’ok della Cassazione

Martello Della Giustizia

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non si sottopone a visita medica. L’eventuale cambio dei compiti non consentito può essere, infatti, contestato come demansionamento. Lo ha affermato la Cassazione (il documento è consultabile in fondo all’articolo) che ha respinto il ricorso di una lavoratrice. La corte d’appello aveva confermato la decisione […]

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- 22 Aprile 2021
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Puglia, licenziata durante la gravidanza vince il ricorso: “Nessuna donna può essere trattata così”

Ha solo dieci mesi ma è già stata la protagonista inconsapevole di una lotta per i diritti delle donne. Sua madre Ilaria, licenziata nel 2020 quando era incinta al terzo mese di gravidanza della sua prima bimba, tornerà a lavorare dalla prossima settimana e a sua figlia, spiega all’ANSA, dirà che «nessuna donna può essere […]

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- 9 Aprile 2021
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Pubblica post su Facebook e viene licenziato, operaio dell’ex Ilva di Taranto impugnerà il provvedimento

“Dopo 21 anni in fabbrica non meritavo questo trattamento. Io ho solo condiviso una immagine, come ne condivido cento al giorno. Dicono che ho offeso l’azienda ma non ho fatto alcun commento”, ora “spero che l’azienda torni sui suoi passi , altrimenti impugnerò il licenziamento”. Lo sottolinea Riccardo Cristello, 45 anni, già tecnico di magazzino […]

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- 5 Settembre 2019
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Bari, fu ripreso mentre intascava una tangente: l’Asl licenzia un medico

Cinque anni fa i militari della guardia di finanza lo sorpresero a intascare una mazzetta da 10mila euro dal proprietario di un laboratorio privato di Molfetta. E ieri, dopo un lungo periodo di astensione dal lavoro – iniziato proprio all’indomani dell’arresto – la Asl di Bari lo ha licenziato: dovrà lasciare il suo posto di […]

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- 28 Settembre 2018
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Napoli, dipendente licenziato perché scoperto a giocare a calcio mentre è in malattia: il Tribunale lo reintegra

Era in malattia per una cefalea ma era stato sorpreso a giocare a calcio e a fare la spesa nei supermercati. Dipendente dell’Eav, l’holding regionale dei trasporti della Campania, era stato licenziato dall’azienda ma il Tribunale di Napoli gli ha dato ragione. L’uomo è stato reintegrato, l’Eav condannata a pagare l’anno di mancato stipendio. Il […]

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- 26 Settembre 2018
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Bari, in permesso per la “104” erano in spiaggia da soli: in 5 a rischio licenziamento

Erano in permesso per la legge 104, ma si trovavano in spiaggia o al ristorante, senza la persona da assistere. Per questo cinque persone, tutte dipendenti della società di gestione Aeroporti di Puglia, avrebbero ricevuto una lettera di contestazione che avvia la procedura di licenziamento. La notizia è apparsa sul Messaggero. I controlli erano scattati ad agosto […]

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- 3 Agosto 2018
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Bari, timbra il cartellino ma si allontana dal posto di lavoro: licenziato dipendente del Comune

Licenziato senza preavviso per aver timbrato per tre volte il cartellino ed essere poi uscito senza alcuna giustificazione, abbandonando il posto di lavoro. Il provvedimento disciplinare è stato preso dal Comune di Bari nei confronti di un dipendente della sezione Servizi demografici di Santo Spirito. Secondo quanto riporta l’amministrazione, l’uomo è stato scoperto per tre […]

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- 17 Aprile 2018
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Bari, nessuna offerta per rilevare l’ex Om: 188 operai a rischio licenziamento

Om Carrelli

Nessuna offerta concreta. Solo voci, qualche mail, qualche manifestazione di interesse (sette totali). Ma, nei fatti, nulla che possa salvare i 188 lavoratori della Tua (ex Om) dal licenziamento. Ad Alessandra Giovetti, curatrice fallimentare di Tua Industries non è arrivata nessuna offerta per la reindustrializzazione della struttura di Modugno, nulla che presentasse nome e cognome […]

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