Consigliere Domenico Damascelli (Forza Italia), cosa succede nella sanità in provincia di Bari e in Puglia?
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“Sulla sanità non si scherza. Quando in gioco sono le politiche che riguardano la salute dei nostri concittadini, massima e sempre all’erta dev’essere l’attenzione delle istituzioni”.
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Perché ha presentato una interrogazione in consiglio regionale?
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“Per avere lumi sulle verifiche dei curricula dei dirigenti dell’Asl Bari”.
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C’è un evento scatenante?
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“Partendo da un caso che si è verificato nell’ospedale di Corato, chiedevo controlli e verifiche per tutti gli incarichi affidati dall’azienda barese”.
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Ci sono i primi riscontri?
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“Ad oggi non risultano ancora atti concreti e dettagliati in merito alla totalità delle nomine ed ho ritenuto di presentare una nuova interrogazione, auspicando che si esca presto da un silenzio che non concorre a soddisfare il principio di trasparenza nel settore pubblico. Le responsabilità della politica sono grandi”.
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Come avviene la determinazione degli incarichi?
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“La legge non consente interpretazioni di comodo. Il DPR 445/2000, ad esempio, è molto chiaro e oggettivo. Ai fini di prova selettiva per ‘progressioni di carriera’, anche se i candidati possono autocertificare l’attività di servizio svolta, oltre che il proprio rispettivo curriculum, la Pubblica Amministrazione (art. 71) ha l’obbligo e il dovere di controllare la veridicità delle autodichiarazioni conferite dai candidati. In caso di falsità, scatta la decadenza dall’incarico. Nonostante tali riferimenti normativi a tutela del principio di trasparenza, perché proprio ai quesiti in cui chiedevo se fossero stati rispettati i criteri stabiliti dalla Legge per gli incarichi dirigenziali delle Asl pugliesi non è stata data risposta?”.
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Le prossime iniziative?
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“Non c’è tempo da perdere. Ritengo improcrastinabile che la Giunta regionale attivi ogni iniziativa per svolgere i controlli. Si tratta di ruoli delicati e di responsabilità e per questo è necessaria la massima limpidezza, da parte della politica, a garanzia della salute dei cittadini e dei principi di equità e meritocrazia. Su queste tematiche, però, urge la collaborazione di tutti, a partire dalla parte sana della società. Sono pronto ad ascoltare segnalazioni su episodi ambigui o poco trasparenti e chiari in merito alla selezione del personale afferente alle nostre Asl di Puglia”.
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Ha avuto segnalazioni di altre anomalie?
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“Basterebbe fare un riscontro verificando la discordanza tra il personale giuridicamente in organico nelle varie unità operative e quello che, invece, pur non essendo in organico, si trova magicamente in servizio presso l’unità cui non è assegnato, perché appartenente ad altri reparti o, addirittura, ad altri ospedali. Il trucco c’è, ma non si vede”.
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Addirittura un “trucco”?
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“Utilizzano l’escamotage delle assegnazioni temporanee giustificate da urgenze (spesso addirittura soltanto presunte) che, però, permangono volontariamente nel tempo per agevolare gli amici degli amici a discapito e a svantaggio di chi, per meriti, è titolato a riscoprire quel ruolo. Chiediamo trasparenza”.
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Come proseguirà l’impegno su questo tema?
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“Sono a disposizione e chi vuole potrà contattarmi alla mia email – per fissare un incontro e ascoltare i cittadini pugliesi che chiedono un sanità trasparente”.
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@waldganger2000
